Modèle de partenariat

Quatre voies.
Un objectif commun.

Permettre la relève. Valoriser l'engagement.

Impressionen der SwissSkills 2025

Ce que les candidates et candidats accomplissent mérite un accompagnement professionnel et une vraie reconnaissance. Les week-ends d'équipe, le coaching, l'encadrement sur place et l'engagement des expertes et experts doivent être indemnisés. Les prestations en nature sont importantes, mais elles ne remplacent pas les contributions financières nécessaires. Et même la plus belle présence n'agit qu'avec une bonne communication. C'est pourquoi l'objectif minimal de CHF 150'000 est décisif. C'est pour cela qu'il faut des partenariats.

Premium-Partner

dès CHF 15'000 + prestations en nature

Objectif : 10–15 partenaires

Vos possibilités
  • présence partenaire et logo la plus forte, conforme aux règles
  • portrait individuel sur la relève ou les compétences pour le site web, la newsletter et les réseaux sociaux
  • activation individuelle : court-métrage, avant/après, formation ou intervention technique en direct
  • intégration dans les films, les événements et les recaps
  • kit de contenu étendu et justificatif de prestations individuel
  • option : exclusivité de catégorie strictement définie

Partenaire de branche / sponsor

dès CHF 5'000 + prestations en nature

Maximum 10 partenaires

Vos possibilités
  • présentation collective des logos
  • intégration garantie dans une contribution thématique commune
  • présence dans les posts sur les réseaux sociaux, les newsletters, les films et les recaps
  • invitation à des formats partenaires et événements définis
  • kit de contenu et justificatif de prestations au niveau de la catégorie

Entreprise formatrice

CHF 500 forfaitaire

Objectif : 15–20 entreprises

Vos possibilités
  • présentation collective des logos
  • mention sur le site du projet et sur le stand du métier
  • intégration dans les messages sur la relève et la formation
  • images et textes sélectionnés pour vos propres canaux
  • invitation à un format de branche
  • remerciement commun et récapitulatif final

Contributions individuelles

Donateurs & sponsors sur demande

Étendue : selon convention

Vos possibilités
  • contributions financières supplémentaires
  • soutien affecté à un but précis
  • prestations en nature adaptées
  • présence de communication individuelle selon convention
  • concertation personnelle et convention de prestations écrite

Option Premium-Partner : exclusivité de catégorie

Possible pour une catégorie de produits ou de prestations précise, pour autant qu'elle contribue au recrutement de la relève, ne bloque ni partenaires ni prestations en nature et soit approuvée par écrit par l'organe responsable. La règle est fixée dans une annexe contractuelle séparée.

Non exclusif : nettoyage · relève · formation · innovation · durabilité · SwissSkills en tant que tel

Devenir partenaire

Faites partie de Head of Cleaning.

Ensemble, nous montrons aux jeunes à quel point le nettoyage professionnel est varié, technique et responsable.

L'intérêt se transforme en prochaines étapes.

01

Découvrir

Percevoir le métier

02

Vivre

Essayer le savoir-faire

03

Comprendre

Reconnaître les perspectives

04

Agir

Faire un stage ou postuler

Le rapport partenaires documente les prestations convenues, les contenus publiés et les interactions avec la relève mesurables dans le respect de la protection des données – sans garantie de portée non confirmée.

Contactez-nous – c'est avec plaisir.

Clarifions ensemble quel partenariat correspond à votre contribution, à votre expertise et à vos objectifs en matière de relève.

Daniel Thomet Bereichsleiter Bildung / Projektleitung Schweizermeisterschaft Reinigungstechnik 2027
Trägerschaft Berufsbildung Reinigung
St. Laurentiusstrasse 5 · 4613 Rickenbach SO
M 079 222 77 42 d.thomet@allpura.ch
Nous contacter
Partner 2027

Les partenariats pour 2027 sont en cours de constitution – les logos de nos futurs partenaires apparaîtront ici.

Partner 2025