Nachwuchs ermöglichen. Engagement wertschätzen.
Was die Kandidatinnen und Kandidaten leisten, verdient professionelle Begleitung und echte Wertschätzung. Teamweekends, Coaching, Betreuung vor Ort und der Einsatz der Expertinnen und Experten müssen entschädigt werden. Sachleistungen sind wichtig, ersetzen die nötigen Geldbeiträge aber nicht. Und selbst der beste Auftritt wirkt erst mit guter Kommunikation. Deshalb ist das Mindestziel von CHF 150'000 entscheidend. Darum braucht es Partnerschaften.
ab CHF 15'000 + Sachleistungen
Ihre Möglichkeitenab CHF 5'000 + Sachleistungen
Ihre MöglichkeitenCHF 500 pauschal
Ihre MöglichkeitenGönner & Sponsoren auf Anfrage
Ihre MöglichkeitenMöglich für eine präzise Produkt- oder Leistungskategorie, sofern sie zur Nachwuchsgewinnung beiträgt, keine Partner oder Sachleistungen blockiert und von der Trägerschaft schriftlich freigegeben wird. Die Regelung wird in einer separaten Vertragsanlage festgehalten.
Nicht exklusiv: Reinigung · Nachwuchs · Ausbildung · Innovation · Nachhaltigkeit · SwissSkills selbst
Gemeinsam zeigen wir Jugendlichen, wie vielseitig, technisch und verantwortungsvoll professionelle Reinigung ist.
Aus Interesse werden nächste Schritte.
Beruf wahrnehmen
Können ausprobieren
Perspektiven erkennen
Schnuppern oder bewerben
Der Partnerreport dokumentiert vereinbarte Leistungen, veröffentlichte Inhalte und datenschutzkonform messbare Nachwuchsinteraktionen – ohne unbestätigte Reichweitengarantie.
Lassen Sie uns klären, welche Partnerschaft zu Ihrem Beitrag, Ihrer Fachkompetenz und Ihren Nachwuchszielen passt.
Die Partnerschaften für 2027 werden derzeit aufgebaut – hier erscheinen die Logos unserer künftigen Partner.
SwissSkills 27